Hvis du er kommet til skade på arbejdet, er der risiko for at konsekvenserne heraf kan gå hen og blive bøvlede samt have negativ indflydelse på din karriere. For at kunne dokumentere skaderne, vil det være en rigtig god idé at få lavet en grundig speciallægeerklæring i samarbejde med specialist. Har du været ude for en ulykke på dit arbejde, er det vigtigt, at du med det samme anmelder din arbejdsskade – særlig hvis din skade hæmmer dig og gør dig mindre brugbar på arbejdsmarkedet.

Har man været ude for en arbejdsskade, vil det oftest tage tid at komme sig over en den – både fysisk og psykisk. De af virksomhedens andre medarbejdere, som i denne periode er nødsaget til at arbejde mere, kan reagere på flere forskellige måder. De kan både blive irriterede over, at du langsommeliggøre deres arbejdsprocess, eller de synes måske, at du er doven, og at din skade blot er en undskyldning for ikke at arbejde lige så hårdt, som du plejer. Det er derfor vigtigt at være forberedt på at tiden på jobbet, efter en arbejdsskade, kan være både hård og lidt af en omvæltning.

Virkeligheden er dog sådan, at ulykker sker, og det skal du ikke straffes for – tværtimod. Ulykken kan resultere i, at din løn falder, du kan blive degraderet fra din stilling, bliver overflyttet til andre opgaver, eller du kan miste sandsynligheden for i fremtiden at blive forfremmet. Og i allerværste tilfælde kan du risikere, at din virksomheder vælger at fyre dig.

Ender du med at blive fyret?

Der er også mange der står i den situation, at de godt ved, at det vil være en god idé at anmelde arbejdsskaden. Alligevel vælger de ikke at følge deres sunde fornuft, fordi de er i tvivl om hvorvidt det er synd for virksomheden, samt fordi de er bange for at deres forhold til deres arbejdsplads vil tage skade. Men rent faktisk forholder det sig sådan, at anmelder man en arbejdsskade kan arbejdspladsen proaktivt løse mange problemer, som ellers kunne have opstået i fremtiden. Det kan eksempelvis kaste lys på særlige arbejdsrutiner, som er farlige. På den måde vil man sørge for at andre ansatte ikke kommer ud for samme ulykke, samt at virksomheden ikke ender ud med flere af de samme ulykkes-udgifter. Derudover er det vigtigt at huske, at det er ens ret som arbejdsmodtager at kan få erstatning, hvis man kommer ud for en ulykke på arbejdet eller i arbejdstiden. Der er derfor ingen grund til at have dårlig samvittighed.

Efter du har indberettet din arbejdsskade vil både din skade blive undersøgt af en specialist, som vil lave en rapport om din sundhedsmæssige tilstand. På baggrund af denne rapport vil størrelsen af din erstatning blive vurderet.

Jeg har været ude for en arbejdsulykke – hvad skal jeg gøre?

Der er visse procedurer og ting, som man bør gøre, når man ønsker at få en erstatning på baggrund af en arbejdsskade. I denne situation kan det være en god idé at ansætte en professionelt rådgivningsvirksomhed, med speciale indenfor speciallægeerklæringer og arbejdsskader. De vil kunne hjælpe dig med vurdere, hvordan skaden har påvirket dit helbred samtidig med, at de kan vurdere, hvordan dine fremtidsudsigter ser ud. Husk at dit helbred er vigtigt både i dag men også i fremtiden. Vent derfor ikke med at kontakte din lokale rådgivningsvirksomhed for at få det, som du fortjener.

LJ-raadgivning ApS

Søgade 20

4180 Sorø

Telefonnummer: 26 27 83 50